会社での上司とのコミュニケーションの上手な取り方

会社での上司とのコミュニケーションの上手な取り方

会社で会議をしている

 

社会人は1週間のうち、平均5日程度仕事をして過ごします。

 

1日の中では、約3分の1くらいは会社で過ごしているのではないでしょうか?

 

それを考えると職場での人間関係は、良好とまでは行かなくても作業に支障が出ないように保ちたいものです。

 

この記事では、人間関係の中でもなかなか難しい、上司と上手にコミュニケーションをとる方法をご説明いたします。

 

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上司にも色々なタイプがある!

まず最初に理解しておくべきなのは、上司にもいくつかタイプが存在すると言う事です。

 

大きく分けると2つ、仕事が出来る上司と仕事が出来ない上司に分けられます。

 

上司と言えども能力はさまざまで、全員が有能で、後輩をしっかり育ててくれる上司ばかりではありません。

 

そのため、その上司のタイプによってこちらも頑張りどころを変えていく必要があるのです。

 

では、具体的にどのようにコミュニケーションを取り、行動に気を付けるべきなのでしょうか?

 

仕事が出来る上司とのコミュニケーションのコツ

 

仕事が出来る上司に対しては、とにかく小さい事でも良いので、ご自身が得意としている事を自分からアピールし、仕事を振ってもらう必要があります。

 

そういった上司の場合は、仕事が出来るために何でも自分一人でこなしてしまう傾向にあります。

 

しかし部下に安心して頼めるならば、その方が上司としても楽になるはずです。

 

したがって、自分に出来る事をアピールし、確実にこなして信頼感を得る事が大切です。

 

仕事が出来る上司の中には、本当に厳格で感情的な方もいらっしゃいます。

 

そのため、言葉遣いや態度には十分注意する必要があります。

 

しかし、そのような上司の場合は、飲みに行くなどし打ち解けると割と付き合い易いタイプでもあるため、避けたりせずに積極的に関わるのがポイントです。

 

上司の話には傾聴し、自分がどう思うかの最低限の反応は相手に伝え、温かく対応します。

 

社会人の最低限のマナーとして、適度なリアクションがとても大切になってくるのです。

 

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仕事が出来ない上司とのコミュニケーションのコツ

 

仕事が出来ない上司に対しては、仕事が出来ない部分に関しては目をつぶるのがポイントです。

 

とは言え、自分も同じペースで仕事をこなしていては、会社が回りませんので、ある程度は自己責任にはなりますが自分で仕事をこなすしかありません。

 

社内に他に相談できる相手を見つけ、上司に対しては報告・連絡・相談だけは欠かしません。

 

最低限の仕事上のルールだけは守って、あなたなりに仕事をこなしましょう。

 

たまに、仕事は出来ないけれど、とても面倒見が良い上司がいらっしゃいます。

 

このようなタイプは一見すると「仕事が出来ない人」と評価しがちですが、部下が働きやすい環境を作ってくれているという点で優秀な事を、もっと部下としては評価してあげる必要があります。

 

更には、上司の仕事をフォローしてあげる事が出来れば、場の雰囲気もとても和む結果に繋がるのではないでしょうか。

色々な人が居て、会社が成り立っている!

上司に限らず、色々なタイプの人間が居て会社が成り立っています。

 

その点を認識し、上司と積極的にコミュニケーションをする事で、お互いの気持ちをほぐし、仕事をやりやすくするのは、ある意味部下の仕事だとも捉える事が出来ます。

 

無理してまで過剰にコミュニケーションをする必要はありません。

 

しかし、仕事をやりやすくするために、上司の立場を尊重し、コミュニケーションを重ねる事で場を和ませるのが、何より大切な事ではないでしょうか。

 

あなたが上司と上手く関われるようになるよう、応援しています!

 

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